¿ Cual es tu generación ? X, Y, Z, Baby Boom…

¿ Y la de tus clientes ?
Aclárate, te interesa a ti y a tu empresa o producto también, y mucho.

Los puntos de corte generacionales no son una ciencia exacta, no hay consenso. A pesar de las opiniones firmes que prevalecen entre los grupos de edad, a menudo hay mucha confusión con respecto a la clasificación generacional.
Hoy en día, cada generación tiene una etiqueta y atributos estereotípicos que se les atribuyen estos son algunos de ellos y conviene tenerlos en cuenta a la hora de tomar ciertas decisiones estratégicas para tu empresa..

Silent Generation o la Generación Silenciosa / 1939-1948

Niños que crecieron sin referencias, con muchas carencias económicas y marcados por las posguerras de la II Guerra Mundial o la Guerra Civil en el caso de los españoles. En esa época se les enseñó a permanecer en silencio y no hablar abiertamente sobre sus puntos de vista sobre los temas de actualidad.

Baby Boomers / 1949-1968

El término “baby boomers” se refiere la drástica explosión demográfica post-guerras.
Son reconocidos por tener confianza, sentirse cómodos con la autoridad administrativa y comprender el valor de la independencia.
Es la generación más numerosa. Actualmente, en España hay más de 12 millones de baby boomers.
No conocían la tecnología.
Son menos dependientes del smartphone que las siguientes generaciones.
Vivieron con los Beatles, Pelé y Maradona, la caída del Muro de Berlín, así como el asesinato del presidente John F. Kennedy y del activista Martin Luther King, la llegada del hombre a la luna o la Guerra de Vietna

Generación X / 1969-1980

El término de ‘generación X’ fue acuñado por el famoso fotógrafo Robert Capa para referirse a las personas que nacieron a partir de los 60, y se popularizo también en el libro de 1991 Generation X: Tales for an Accelerated Culture, de Douglas Coupland. Nace ARPANET, el origen de internet.
En 1972, se envió el primer mensaje de correo electrónico y se lanzó el Apple II.

• Tienen la capacidad de equilibrar una fuerte ética de trabajo con una actitud relajada.
• Trabajar y producir era su filosofía de vida, dejando de lado el idealismo.
• Se sienten superiores a los millenials.
• Son más de Facebook que de Instagram.
• Se les asocia con la concepción de géneros musicales como el punk, el indie, el grunge y el techno.
• También conocidos como la generación de la EGB.
• Fueron los primeros a familiarizarse con los ordenadores como herramienta de trabajo.

Generación Y / Millennials / 1982-1994

Nativos Digitales. Son ambiciosos para alcanzar sus metas.
Se les etiqueta como perezosa, narcisista y consentida. La revista Time los catalogó en 2014 como la generación del yo-yo-yo. Son 2.400 millones, representan el 32% de la población mundial. Vivieron una de las mayores crisis económicas de la historia (2008)

Un estudio de Naciones Unidas  halló que los millennials podrían ser superados en número por la generación Z en un futuro próximo.

• En España supone una población de poco más de 7 millones de hombres y mujeres.
• Es la primera generación que puede considerarse global.
• Consumieron cultura en formato VHS y en cinta
• Hábiles en el uso de la tecnología y las plataformas de redes sociales.

Generación Z / Centenial /1995-2010

Les gusta obtener todo lo que desean de forma inmediata, con un estilo de vida muy marcado por los youtubers. Hay 2.000 millones de millennials, el 27% de la población mundial. Son contemporáneos de Windows 95 y de Steve jobs y el iPhone del mp3 y los SMS.

• Es muy proclive a entender la tecnología.
• Altamente politizada.
• Son muy autodidactas, independientes y consumidores exigentes
• Viven en internet, rodeados de influencers, virales y tutoriales.
• Están causando sensación en la industria de la música.

Generación T / Alpha/ 2010-2025

Son los actuales niños.
Nativos digitales.

Ya sabes donde situarte ?, pues piensa a que grupo pertenecen tus clientes o a que grupo quieres o puedes dirigir tu producto…

Fuentes: